Bienestar
En EY Centroamérica promovemos que nuestros colaboradores procuren un balance en las diferentes dimensiones de su vida: laboral, física, emocional, financiera y ética / espiritual. En esto consiste nuestra filosofía de desarrollo armónico.
Queremos gente que cuide su salud física, que se sienta bien consigo mismo, que disfrute su trabajo, que viva de acuerdo con sus ingresos y cultive sus pasiones personales, profesionales e intelectuales. Para nosotros eso es Bienestar y el Bienestar de nuestros colaboradores es nuestra prioridad.
Sabemos que es una filosofía que nos diferencia de nuestros competidores, y de muchas otras compañías, y que para convertirla en realidad necesitamos gente que crea en buscar balance personal. Por ello, en nuestros procesos de selección nos enfocamos en seleccionar gente con pasiones e intereses que vayan más allá del quehacer laboral. Con el mismo objetivo, llevamos a cabo acciones y programas sistemáticos, a nivel regional, que impulsen a nuestros colaboradores, con independencia de su puesto, a buscar su propio balance.
Las celebraciones son un elemento clave de nuestra cultura de bienestar. Enfocamos la diversión como un ingrediente vital que favorece la construcción y el fortalecimiento de relaciones.
Porque trabajamos intensamente todos los días, nos preocupamos por generar y mantener espacios enfocados en el disfrute, el esparcimiento y la diversión. Queremos que nuestra gente se sienta valorada y feliz de pertenecer a nuestra organización.
En línea con nuestra filosofía de desarrollo armónico, hemos generado espacios, como el Family Day, que integran a la pareja y a la familia de nuestros colaboradores. En otras celebraciones ponemos a prueba el trabajo en equipo, la creatividad así como otros talentos y competencias de nuestra Gente.
Integreycate – Guatemala
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Integreycate – Panamá
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